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고용보험6

실업급여 수급자격 인정 신청하기 부득이하게 퇴직을 하게 되면 실업급여를 신청할 수 있습니다.본인의 고용보험 가입기간에 따라 수급기간이 다르고 급여에 따른 실업급여도 다릅니다.실업급여를 받으려면 어떤 방법을 통해서 신청해야 하는지 알아보겠습니다. 실업급여란? 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적으로 실직했을 때 생계유지를 지원하고 재취업을 돕기 위한 제도재취업을 위해 적극적으로 노력해야 지급이 된다는 점취업하기 위해 교육, 훈련을 받고 싶은 분은 국민내일 배움 카드를 통해 비용을 지원받을 수 있음이력서 작성, 면접 기법 등 구직 기술을 배우고 싶으면 각 고용센터에서 실시하는 구직자 취업역량 강화 프로그램에 참여 신청 자격 ① 일정 기간 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.1주일 평균 15시간 이상 일했다면, 실직 전 18개월 동.. 2025. 6. 2.
근로자가 아닌 경우의 출산전후급여 근로자의 출산휴가를 알아보며 근로자가 아닌 경우에도 출산휴가가 있다는 사실을 알게 되었습니다.근로자가 아닌 경우에도 지원자격에따라 출산휴가를 사용하실 수 있습니다.노무제공자, 예술인, 고용보험 미적용자의 출산휴가와 급여에 대해 알아보겠습니다. 노무제공자, 예술인 출산전후급여 지원 내용 출산 또는 유산, 사산을 이유로 노무를 제공할수 없는 고용보험 가입 예술인, 노무제공자에게 급여를 지급하는 제도출산일에 고용보험이 상실되었어도 직전 18개월중 3개월 이상 고용보험에 가입되어 있었다면 출산전후급여를 지급 (월평균 보수액은 '고용보험료를 납입한 보수 기준'에 따라 산정)☞ 보험설계사, 학습지 방문강사, 교육교구 방문강사, 택배기사, 대출모집인, 신용카드 회원모집인, 방문판매원, 대여제품 방문점검원, 가전.. 2025. 5. 9.
육아휴직급여 신청하는 방법 이번에 육아휴직을 하면서 휴아휴직급여를 신청하게 되었습니다.육아휴직 신청 후 육아휴직급여를 산정하는 방법, 신청하는 방법, 신청기간, 신청하는 곳에 대해 알아보겠습니다. 육아휴직급여 신청 자격 ① 육아휴직 개시하는 날 기준으로 고용보험에 가입된 기간이 180일 이상인 근로자* 본인의 고용보험 가입 정보는 고용 24의 마이페이지로 가시면 확인 가능합니다.>> 아래를 누르시면 고용보험 가입기간 확인할 수 있습니다. ② 육아휴직을 30일 이상 사용한 근로자* 육아휴직급여를 받기 위해서는 같은 자녀를 대상으로 육아휴직을 30일 이상 사용해야 합니다.* 육아휴직급여 신청일 기준으로 최근 12개월 이내에 육아휴직을 사용한 기간을 합산해서 30일 이상인 경우 가능합니다. ③ 육아휴직 1개월 이후부터 육아휴직 .. 2025. 5. 2.
출산 전/후 휴가와 휴가급여 임신 후 직장을 다니다가 출산일이 다가오면 출산예정일보다 먼저 쉬게 될 때도 있고, 출산 후에는 아이를 돌보아야 해서 일을 쉬게 될 때가 있습니다.이럴 때 출산 전/후 휴가를 사용할 수 있습니다. 휴가를 사용하게 되면 휴가급여도 신청이 가능합니다.출산 전/후 휴가 지원내용, 신청자격, 신청방법, 휴가급여에 대해 알아보도록 하겠습니다. 출산 전/후 휴가란? 임신한 근로자는 출산 전후에 출산전후휴가를 사용할 수 있으며, 일정기간 동안 통상적으로 받던 수준의 임금 지급이 보장됩니다. 회사에서는 임신한 여성 근로자에게 출산 전/후로 총 90일(쌍둥이 이상은 120일)의 출산 전/후 휴가를 주어야 합니다.이 중 45일(쌍둥이 이상은 60일) 이상은 출산 후에 사용할 수 있도록 해야 합니다. 출산예정일이 예정보.. 2025. 4. 24.
육아기 근로 시간 단축 신청과 단축 급여 직장을 다니면서 육아를 하다 보니 시간이 빠듯해 원래 시간보다 일찍 퇴근하거나아이들을 등원시키고 출근해야 하는 경우가 많이 발생되는데, 이럴 때 육아기 근로시간 단축을 사용할 수 있습니다.그리고 육아기 근로시간 단축 급여가 있는 거 알고 계셨나요?지금부터 육아기 근로시간 단축을 사용할 수 있는 자격요건, 쓰는 방법, 지원내용, 근로시간 단축 급여를 알아보도록 하겠습니다. 육아기 근로시간 단축이란? 근로자가 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 회사에 신청할 수 있습니다. ※ 25.02.23부터 육아기 근로시간 단축 대상자녀 연령이 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하에서 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하로 상향되었습니다. 일과 양육을 병.. 2025. 4. 16.
육아휴직 신청하는 방법 임신이나 아이들 육아를 위해 육아휴직을 생각하시고 있으신 분들이 많으실 텐데요요즘 저출산으로 인해 육아휴직이 예전에 비해 많이 개선되었습니다.육아휴직을 할 수 있는 신청 자격, 신청 방법, 사용기한, 주의사항에 대해 알아보겠습니다. 육아휴직이란? 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자나임신 중인 여성 근로자가 자녀 양육을 위해 최대 1년간 휴직할 수 있는 제도입니다. * 출산휴가와 달리 육아휴직은 부모 모두 사용 가능 * 부모 모두 사용 시 육아휴직 급여가 증가하는 '아빠의 달' 제도도 운영되고 있습니다. 육아휴직 신청 자격 고용 형태와 근속 기간에 따라 신청 가능 여부가 달라질 수 있습니다.동일 사업장에서 6개월(180일) 이상 근무한 근로자단, 프리랜서나 특수고용직.. 2025. 4. 15.